大同市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，积极开展“三聚焦三落实”活动，常态化开展监督谈话，不断夯实党员干部全面从严治党政治责任。

聚焦关键少数，落实主体责任。坚持每个月至少与一名班子成员和三名以上科长进行谈话，采取谈心谈话、提醒谈话、任前谈话、廉政谈话等形式，统筹利用局党委会、理论中心组集中学习、调研指导等时机，同局班子主要领导和班子成员开展谈话，督促履行好管党治党主体责任。谈话聚焦贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和党中央重大决策部署、聚焦推进巡视巡察整改，以及加强本单位作风建设等重点，与局党组开展党风廉政建设专题会商，对监督检查中发现的问题从政治上把脉问诊，推动履行管党治党责任。今年以来已开展20余人次谈话，切实起到监督推动整改的目的。

聚焦重要岗位，落实履职责任。与重点科室主要负责人开展督促谈话，督促其认真履职尽责，重点抓好群众身边不正之风和腐败突出问题专项整治各项任务落实，着力纠正涉企安全检查过多过频、趋利性执法等方面存在的问题。谈话聚焦认责、履责、尽责，抓实、抓细、抓严等方面，先后3次召开工作推进会、10余次调度会、6次约谈会，对13名职能部门负责人进行“清单式”“交底式”谈话，对2名下属单位主要负责人进行提醒谈话，及时推动有关部门制定自查台账、问题清单、责任人员、整改措施、责任清单，以重点问题解决带动整体工作提升。

聚焦敏感节点，落实纪律要求。针对节日期间易发多发的“四风”问题，驻市应急管理局纪检监察组细化16项监督任务清单，开展节前提醒谈话，推动各级党组织严格落实中央八项规定实施细则精神，并利用节前检查之机，对有关负责同志开展警示谈话；对发现的问题，及时进行通报，坚决防止“由风及腐”，着力推动风气持续向好。